李赛君愿把人生种在茶田里致敬她力量探索科研方法与论文写作的反复之美
。编者按：2021年，科技部、全国妇联等部门印发《支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的若干措施》《关于实施科技创新巾帼行动的意见》，旨在充分发挥女性科技人才在科研管理岗位上的作用。为此，我们聚焦于湖南省优秀女性科技工作者，如李赛君，她不仅精通茶树种质资源与遗传育种研究，还积极参与科研管理，努力推动湖南茶产业发展。
谈到国家中小叶茶树种质资源圃（长沙）的入选首批国家级农作物种质资源圃，李赛君表示这是她今年最开心的事，没有之一。她对那些宝贝般的茶树新品种情有独钟，并期待将来能培育更多优异品种，让一片叶子带富一方百姓。
无论是在寻觅草木间的“前世今生”，还是探险般地寻找收集珍贵種質資源，对于李賽君而言，都充满了乐趣和挑战。她深入山川草木，与同事们翻山越岭、涉水蹚河，不断寻求新的发现。通过多年的努力，他们系统调查并收集了119份茶树種質資源，为国家中小叶茶樹種質資源圃(長沙)打下了坚实基础。
春天是从事茶树種質資源與遺傳育種研究的起点，也是科研者的一年之计。在这个季节，李赛君课题组紧张忙碌，从育种新材料的物候期调查开始，一直到秋冬收集上一年的杂交种子设计当年的杂交组合。这三分之一时间、三分之一时间、三分之一时间法则，是李赛君用自己的身体力行告诉大家的一个真理——科研灵感来自于科研实践。
为了提升青年科技工作者的学术水平和科研能力，李赛君建立了每季度一次学术交流分享会制度，全所4个研究方向每季度轮流组织讲座。这样的分享交流不仅激励着分享者，也让听众认识到了自己的不足，有助于强化知识盲区，同时促进大家互相学习、共同进步。
近十年来，湖南省茶叶研究所取得了一系列成果，以第一完成单位获省市奖项多项，加强专利授权和著作权登记，为湖南千亿级别 茶产业提供技术支撑。此外，她还以文武双全闻名，无论是在给新品种取名时考验想象力与创造力，或是在日常生活中享受双重满足，都展现出一种生活态度，即将自己的人生观融入工作之中，将工作变为自我实现的一部分。
